برامج التوظيف

قام سامبا من خلال مركز الدراسات المالية والمصرفية لديه، بإعداد العديد من البرامج لتعزيز القدرات، مما أثمر عن تنمية المسار الوظيفي وفرص التطوير لجميع موظفيه.

يوجد لدى سامبا مركز تعليم وتطوير متكامل ومجهز بالكامل يدار بواسطة محترفين مهنيين ومؤهلين يتمتعون بالخبرة في المجال المصرفي والتدريبي.

تتمحور السياسة التي نتبعها على مدى عقود من الزمن حول التطوير المستمر والدائم لرأس المال البشري.

ونهدف في سامبا إلى تثقيف موظفينا السعوديين ورفع مهاراتهم ومعارفهم المصرفية والإدارية لتحقيق النمو المتوخى، حيث تجري معظم نشاطاتنا التدريبية داخلياً من خلال كوادر التدريب الخبيرة لدينا.

ونحن نحرص دائماً على تطوير موظفينا وتدريبهم تبعاً لذلك.

كما نستعين بخبرات وخدمات الخبرء من خارج البنك ونتعاقد معهم لتعزيز مهارات ومعارف موظفينا.

وقد أوفد سامبا العديد من موظفيه المتميزين في أدائهم والذين لديهم القدرات الكامنة لتنمية مهاراتهم، والذين أبدعوا في تأدية مهامهم ومسؤولياتهم، للتدريب خارج المملكة في عدد من أهم المؤسسات العالمية المرموقة.

كما نحرص على تقديم برامج تطويرية تهدف إلى تثقيف ورفع كفاءة ومساعدة موظفينا من الخريجين السعوديين الجدد لبناء مسار وظيفي لهم في سامبا. وفيما يلي نبذة عن هذه البرامج:

برنامج التأهيل المصرفي

هو برنامج تدريب مصرفي مصمم أساساً لخريجي المعاهد العامة والكليات من السعوديين ممن يرغبون في بدء حياتهم العملية في المجال المصرفي. وهو برنامج شامل يجمع بين التدريب النظري في غرفة الفصل والتدريب العملي على رأس العمل، وبهدف إلى إكساب المتدرب مهارات تنفيذ العمليات المالية وتطوير مهارات أمناء الصناديق وموظفي خدمات العملاء. وتتراوح مدة البرنامج ما بين ستة إلى ثمانية أشهر، يتعلم خلالها المتدرب أساسيات العمل المصرفي ويكتسب المهارات الأساسية اللازمة لتولي وظيفة في القطاع البنكي.

برنامج سامبا الإحترافي

يتوفر هذا البرنامج لخريجي وطلاب الجامعات ممن يرغبون في بدء حياتهم العملية في المجال المصرفي، ويتم تقديم هذا البرنامج في الرياض، وتبلغ مدته 10 أشهر كاملة يحضر خلالها المتدرب دورات تدريبية نظرية وأخرى على رأس العمل يتعرف فيها على مختلف جوانب العمل المصرفي. وبعد التخرج من البرنامج، يكون المتدرب قد تعرف على سامبا جيدا واكتسب معرفة دقيقة بمنتجاته وخدماته، وأصبح مستعدا لتولي وظيفة ذات مسؤوليات محددة يتم اختيارها في ضوء احتياجات البنك ومهارات المتدرب وميوله ورغبته.

يقدم لك هذا البرنامج ما يلي:

  • تدريب رسمي وتفصيلي شامل على مدى 10 أشهر، يليها برنامج تطوير إداري أطول يهدف إلى جعلك مهنيا محترفا.
  • وضع أهداف محددة للبنك ولك شخصًياً والعمل على تحقيقها.
  • إعطاء اهتمام خاص لكل للاحتياجات التدريبية لكل خريج على مدى مراحل البرنامج المختلفة، حيث يلتزم موظفون كبار لدى البنك بتقديم التوجيه اللازم للمتدربين كل على حدة.
  • تنظيم تدريبك وعملك في مختلف أقسام البنك.

المؤهلات المطلوبة للبرنامج

المستوى التعليمي: بكلوريوس آداب / علوم في إدارة الأعمال، ماجستير علوم بتخصص رئيسي في الاقتصاد، العلوم المالية، إدارة الأعمال، المحاسبة، التسويق، علوم الحاسب الآلي، الهندسة.

برنامج التطوير لدى سامبا

نمضي في تقديم فرص التطوير لموظفينا الذين تميزوا في أداء أدوارهم الوظيفية، ونحفز موظفينا المؤهلين من خلال منحهم الفرصة لتعزيز مهاراتهم من خلال برنامج التدريب الداخلي قبل النظر في ترقيتهم لمناصب المساعدين الإداريين.